Последние темы автора:
- [Гастроинкубатор] Николай Ильин ― Онлайн-Курс «Японская кухня» (2023)
- [Novikov School] Павел Дзюбло, Денис Лим ― Школа Шефа х All Stars Asia (2024)
- [Вика Дмитриева] Уроки года (2025)
- [МИФ.Курсы] Мифы о душе. Лекция 2. Душа и человек в древнем Израиле (2024)
- [Машинное вязание] Наталья Васив ― Мужской свитер с японским плечом (2024)
[Stepik] Как решать конфликты в ваших интересах (2024)
Бывает у вас так, что вы с кем-то поссорились, а потом думаете, зачем я сказал/ла именно вот это? Надо было бы поступить вот так.... После данного курса вы легко сможете проанализировать конфликтную ситуацию и выбрать такую стратегию выхода из нее, которая отвечает вашим интересам. Вы сможете более рационально подходить к сложной ситуации общения. У вас появится инструмент для того, чтобы решать конфликты по наилучшему для вас сценарию.
Курс поможет разобраться в сути рационального подхода к решению любого межличностного конфликта в ваших интересах. Он подходит даже тем, кто до этого никогда не углублялся в конфликтологию.
В основе курса – а)базовая международная методология программы обучения медиаторов-конфликтологов, разработанная в 1970-е годы в США, адаптированная в Центре развития мирных стратегий в переговорах и разрешении конфликтов (Санкт-Петербург) + б) Личный опыт автора в применения конфликтологической методологии в бизнес-коммуникациях в России и за рубежом в течение 17 лет.
Вам достаточно иметь базовое образование для того, чтобы освоить простую, но работающую схему выбора стратегий решения конфликтов.
Бизнес-тренер, HRD, с 18-летним опытом работы топ-менеджером в производственных, медицинский компаниях. • Конфликтолог-медиатор, выпускница международного курса по медиации СПбГУ 2003 года. • Коуч • Участник международных социологических исследований.
Подробнее:
Описание:
Бывает у вас так, что вы с кем-то поссорились, а потом думаете, зачем я сказал/ла именно вот это? Надо было бы поступить вот так.... После данного курса вы легко сможете проанализировать конфликтную ситуацию и выбрать такую стратегию выхода из нее, которая отвечает вашим интересам. Вы сможете более рационально подходить к сложной ситуации общения. У вас появится инструмент для того, чтобы решать конфликты по наилучшему для вас сценарию.
Вы научитесь:
- основным стратегиям выхода из конфликтов,
- узнаете их плюсы и минусы.
Вы сможете:
- анализировать сложные ситуации взаимодействия более рационально,
- выбирать, какая стратегия подходит вам в конкретной ситуации, какая их них отвечает вашим интересам,
- не бояться конфликтов, зная, как их использовать на благо,
- делать выбор - действовать рационально, а не как вам велят эмоции.
О курсе
Курс поможет разобраться в сути рационального подхода к решению любого межличностного конфликта в ваших интересах. Он подходит даже тем, кто до этого никогда не углублялся в конфликтологию.
В основе курса – а)базовая международная методология программы обучения медиаторов-конфликтологов, разработанная в 1970-е годы в США, адаптированная в Центре развития мирных стратегий в переговорах и разрешении конфликтов (Санкт-Петербург) + б) Личный опыт автора в применения конфликтологической методологии в бизнес-коммуникациях в России и за рубежом в течение 17 лет.
Для кого этот курс
- Для специалистов, работающих с людьми.
- Для людей, которые хотят более успешно общаться на работе и с близкими.
- Для тех, кто устал от неразрешенных конфликтов в своей жизни.
- Для тех, кто занимается развитием своей эмоциональной грамотности.
- Для тех, кто хочет прокачать свои навыки переговорщика.
Вам достаточно иметь базовое образование для того, чтобы освоить простую, но работающую схему выбора стратегий решения конфликтов.
Программа курса
- Проморолик
- Вступление
- О чем курс и что он вам даст
- Как проходит курс
- Основная часть
- Стратегии выхода из конфликта - это просто
- Стратегия - Уход
- Стратегия - Уступка
- Стратегия - Борьба
- Стратегия - Компромисс
- Стратегия - Сотрудничество
- Стратегия - Делегирование
- Еще немного про стратегии выхода из конфликта
- Послесловие
- Благодарности
После курса вы:
- сможете видеть все возможные варианты завершения конфликтов,
- научитесь оперативно оценивать выгоды и потери при выборе той или иной стратегии выхода из конфликта,
- будете принимать решение о том, как рационально, даже прагматически поступать в той или иной сложной ситуации – а не эмоционально, по привычке или «как получилось»,
- перестанете избегать конфликтов, если это противоречит вашим интересам,
- будете более уверенно чувствовать себя на переговорах.
Бизнес-тренер, HRD, с 18-летним опытом работы топ-менеджером в производственных, медицинский компаниях. • Конфликтолог-медиатор, выпускница международного курса по медиации СПбГУ 2003 года. • Коуч • Участник международных социологических исследований.
Подробнее:
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
